D E M O C R A T O P I A

Psicología del Pensamiento

DIFICULTAD MUY ALTA

2º CUATRIMESTRE

Si tienes el extraño deseo de colaborar con nosotros y aportar tu granito de arena en la búsqueda de la perfección (sí, porque claramente somos imperfectos), te damos la oportunidad de compartir tu trabajo, ofrecer propuestas de mejora o señalar nuestros incontables errores gramaticales, ortográficos, de contexto y demás desastres. Puedes hacerlo a través de Telegram o enviándonos un email. ¡Estamos ansiosos por recibir tus sugerencias y convertirnos en seres casi perfectos gracias a ti!

PSICOLOGÍA DEL PENSAMIENTO

  • Tipo de examen: Examen tipo test
  • Preguntas test: 30
  • Tiempo: 90 (minutos)
  • PEC: si
  • Nota máxima que aporta el examen a la calificación final sin PEC: 10
  • Nota mínima en el examen para sumar la PEC: 5
  • Valoración estudiantes oficial: 63,82
  • Valoración Kibbutz: 85,74

Esta asignatura es considerada una de las más desafiantes de la carrera. Para afrontarla con éxito, es esencial haber cursado previamente «Psicología de la Memoria» e «Introducción al análisis de datos». Además, la lectura del libro «Pensar rápido, pensar despacio» de Daniel Kahneman ofrecerá una perspectiva invaluable para abordar el contenido del curso.


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Acceso a contenidos digitales de Sanz y Torres curso 2019/20

Puedes utilizar esta información para acceder a los contenidos digitales. No hay problema, la idea es que en el futuro tú hagas lo mismo. Sin miedo, compartir no es un delito.

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En enero de 2023 implementamos cambios en nuestra política económica. Decidimos monetizar nuestros propios documentos en plataformas creadas con fines comerciales, como Wuolah, con el objetivo de maximizar nuestros ingresos. Una vez cubiertos los gastos mínimos necesarios para el mantenimiento del sitio web (hosting, dominio, tema y plugins), destinamos el excedente a recompensar a nuestros colaboradores y colaboradoras. Además de una gratificación de 100 € a través de Bizum u otro método similar, existe la posibilidad de recibir una bonita taza personalizada como muestra de nuestro agradecimiento.

Esta medida tiene como propósito incentivar conductas colaborativas en lugar de conductas utilitaristas, y refleja nuestro compromiso con la comunidad de colaboradores y colaboradoras a quienes valoramos y apreciamos por su contribución al crecimiento de nuestra plataforma.

Es importante destacar que, aunque el proceso de generar ingresos puede llevar tiempo, nos aseguramos de que todos los colaboradores y colaboradoras reciban su merecida gratificación. De esta manera, promovemos una relación de confianza y transparencia con nuestra comunidad de usuarios y usuarias.

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